Vacatures glamping Quinta Rural
2020 – Noord Portugal
Op onze kampeerhoeve in de bergen van Noord Portugal kunnen we regelmatig een handje hulp gebruiken. Met seizoensgebonden werk kunnen we helaas (nog) niet op vaste krachten rekenen. In het verleden hebben we veel hulp van onze gouden vrijwilligers gehad, aangevuld met een betaalde lokale hulp. In 2019 hebben we, in aanvulling op het vrijwilligerswerk, voor het eerst heuse ´vakantiebanen´ in de aanbieding. Naast kost en inwoning, krijg je nog een aardig zakcentje mee. In ruil vragen we natuurlijk wel meer uren, verantwoordelijkheid en inzet dan het gewone vrijwilligerswerk.
tussen mei en september (minimaal juli en augustus) 2020
In de maanden mei, juni en september kunnen we al heel wat hulp gebruiken. Het kampeerseizoen is gestart, de mountain lodges zijn regelmatig bezet en de boerenleeftenten (back to basic glampen) moeten worden opgezet en later weer afgebroken, inclusief volledige inventaris. Alles, maar dan ook alles moet weer uit de opslag. Poetsen, schuren, repareren, verven, sjouwen, wassen, bosmaaieren etc. En ondertussen hebben we al gasten, barbecues, workshops etc.
De maanden juli en augustus kennen we een volledige bezetting. Dan draait alles om de gasten en moet je full time (of meer) en flexibel inzetbaar zijn.
Waarom je níet op een camping wilt werken….
- Het is geen vakantie: Veel mensen hebben een romantisch beeld bij werken op een camping in Portugal. Zeker nadat ze onze website zorgvuldig hebben uitgeplozen. Je moet je echter realiseren dat het beeld dat je hierdoor krijgt, niet het juiste is. Immers kom je hier niet als gast, maar om te werken. Om onderdeel van ons team te zijn. Om de gasten een zorgeloos en onvergetelijk verblijf te geven.
- Het is geen wondermiddel voor al je zorgen en problemen. Helaas… maar al te vaak merken we dat mensen met een flinke ´rugzak´ hierheen komen, denkende dat bij aankomst op zo´n mooie natuurlijke plek als de onze, alle zorgen van hen af zullen glijden. Wat werkelijk gebeurt, is dat men denkt iets te ontvluchten, maar de eigen rugzak ongemerkt gewoon meeneemt. Nog vervelender wordt het als die rugzak aan onze voeten wordt neergeploft. Daar heeft natuurlijk niemand iets aan: tenslotte kun alleen jij verantwoordelijk zijn voor je eigen levensgeluk.
- Je wordt er bepaald niet rijk van. Daar het tijdelijke seizoensgebonden vacatures betreffen, waarbij het werk weliswaar naar beste kunnen moet worden gedaan maar het ook weer geen ingewikkeld hooggeschoold werk is, is campingwerk meestal laagbetaald. Daar komt nog bij, dat onze glamping in Portugal ligt, één van de laagste loon landen van Europa. Het minimumloon van 600 uur is alom toegepast en mensen werken er niet zelden 6 dagen per week voor, flink meer dan de wettelijke 40 uur.
Een werknemer, die na afloop, gewoon terug naar zijn of haar eigen huis gaat. Terwijl campingmedewerkers komende uit het buitenland, ons nog flink wat ´kosten´. Zo zorgen we voor verblijfsruimte, met goed bed, stroom, en zitmeubeltjes, voor de warme douche, je ontbijt, lunch en avondeten. Of een goedgevulde koelkast en een keuken met kookgas.
Waarom je wél op Quinta Rural zou willen werken
- Omdat je het omschreven werk ontzettend leuk vindt en er goed in bent maar even toe bent aan een andere soort omgeving, andere collega´s.
- Omdat we leuke gasten en (hopelijk) ook een goed team hebben waar je met plezier onderdeel van uit maakt, hoewel je het ook heel fijn vindt om solo te werken.
- Omdat je je vrije tijd het liefste vult met wandelen in de natuur, op avontuur gaan, zwemmen bij meertjes, de bus pakt naar Guimaraes. Of gewoon simpelweg geniet van het uitzicht, stil worden op een steen, knuffelen met de dieren.
- Om alvast ´te oefenen´ en te leren. Menigeen loopt rond met de droom van een bed and breakfast of camping in het buitenland. Maar is dit ook wel zo leuk als het lijkt? Wat komt er allemaal bij kijken? Hoe dan zij dat?
- Omdat het een goede ruil is. Werk in ruil voor een vakantie accommodatie + eten + drinken + wat zakgeld (voor leuke activiteiten??). Feitelijk ruil je je werkuren dus voor all inclusive vakantie uren.
Solliciteren?
Zoals bij elke functie, melden zich ook voor zomerbanen en vrijwilligerswerk heel wat kandidaten. Daar de afstand het vaak onmogelijk of op zijn minst moeilijk maakt om ´even op gesprek´ te komen, is het belangrijk dat we een CORRECT, eerlijk en zo duidelijk mogelijk beeld van elkaar hebben. Als persoon (we zullen tenslotte een hele poos samenwerken en gedeeltelijk ook -leven), als werknemer/vrijwilliger en als werkgevers/hosts, maar ook van de plek en de werkzaamheden.)
Meer dan eens hebben we helaas moeten meemaken dat men zich niet goed ingelezen had (onderzoek ons, onze website, onze social media. Weet wat we hier nu eigenlijk doen!) of niet eerlijk in hun aanmelding zijn geweest, al dan niet bewust. Mede daarom geven we zoveel tijd aan de omschrijving, de formulieren en het hele selectieproces. Het lijkt misschien een beetje veel maar geloof ons, het kan heel wat teleurstelling voorkomen.
Stappen
- Lees jezelf goed in. Lees niet als gast, maar als de medewerker die ons gaat helpen om de gasten de omschreven ervaring te bieden.
- Speel even advocaat van de duivel voor jezelf: wil je dit wel echt, en waarom? Heb je wel de motivatie, de ervaring, kennis, werkethiek en emotionele stabiliteit, mens-vriendelijkheid die nodig is?
- Vul onderstaand formulier volledig in. Het is er niet voor niks. Sollicitaties via mail, facebook of telefoon doen we niets mee. (Ervaring heeft ons geleerd dat wie de moeite nu al niet wil nemen…. .. )
- We nemen z.s.m. contact met je op.
- Wanneer we denken dat je goed in het team in bij Quinta Rural past, willen we graag nog even kennismaken. Soms is dit ´in real life´ mogelijk, anders doen we een videogesprek.
- Voelt het nog steeds goed voor beide kanten? Dan sturen we je een soort overeenkomst toe met de ´huisregels´ en wachten we blij je komst af.
eenmaal ter plekke
doen we nog een proefperiode van maximaal 2 weken. We kunnen nog altijd de pech hebben dat het niet functioneert of dat jij je hier niet happy voelt. Dan zou het natuurlijk onzin zijn om de eerder besproken maandenlange periode aan te houden. Hou dus voor de zekerheid altijd een plan B in gedachten.
